Katso kaikki juuri nyt avoimet WordPress-työpaikat.
Haluamme kiittää sinua kiinnostuksestasi yritystämme kohtaan. On tärkeää ymmärtää, että tämä avoin hakemus tai harjoittelija haku ei ole perinteinen työhakemus tiettyyn avoinna olevaan tehtävään. Sen sijaan, lähettämällä hakemuksen, lisäät itsesi hakijapooliimme, josta rekrytoivat esihenkilömme etsivät potentiaalisia ehdokkaita, kun uusia työpaikkoja avautuu tai kun tarve tietyntyyppiselle osaamiselle ilmenee. Sinuun ollaan yhteydessä niissä tilanteissa, joissa rekrytoiva esihenkilö tahtoo keskustella kanssasi lisää.
Tämä työpaikka, RPA-Trainee, on ilmoitettu Veikkaus Oy-palvelussa 29.11.2024 ja sen on julkaissut . Ilmoitus on toistaiseksi voimassa. Työpaikka sijaitsee kunnassa Helsinki. Ilmoituksen jättäneellä on tällä hetkellä avoimia työpaikkoja Duunitorilla yhteensä 12 kappaletta.
Veikkauksen toimihenkilöiden pääluottamusmies Kristiina Lindroosin mukaan Veikkauksessa on vuoden 2017 jälkeen käyty monet muutosneuvottelut, joissa työnantaja ei ole riittävästi kuunnellut henkilöstön näkemyksiä.
14 Työpaikat, avoimet työpaikat: Veikkaus
Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.
Avoinna olevat harjoittelupaikat löydät Avoimet työpaikat -osiosta. Voit myös lähettää yhteystietosi ja CV:si meille tästä linkistä. Huomioithan, ettemme vastaanota hakemuksia/ansioluetteloita sähköpostitse.
Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.
Etsitkö työpaikkaa IT-alalta tai oletko vain tutkimassa tarjontaa? Voit selata avoimia työpaikkoja kaupungeittain, maakunnittain ja tarkastella esimerkiksi , , tai avoimia työpaikkoja.
Veikkaus muutosneuvottelee 240 työpaikasta
Veikkauksen toimihenkilöiden pääluottamusmies Kristiina Lindroosin mukaan työnantaja ei suostu luovuttamaan kaikkia tietoja, joita luottamusmiehet neuvotteluissa tarvitsisivat. Työnantaja on ottanut itselleen oikeuden päättää, onko pyydetty tieto relevantti neuvotteluiden kannalta ja näin antaa tai olla antamatta tietoja. Tällaista linjausta ei aiemmin ole tehty.
RPA-Trainee, Veikkaus Oy, Helsinki #työpaikat #duunit.
Rahapeliyhtiö Veikkaus aloitti muutosneuvottelut 240 työpaikasta ja 195 henkilön työsuhteen merkittävästä muutoksesta syyskuun alussa. Muutosneuvotteluiden piirissä on lähes koko organisaatio, eli 825 henkilöä. Muutosneuvottelut eivät kuitenkaan ole sujuneet kitkatta.
tarkoituksena on turvata riittävä ja oikea-aikainen tiedonkulku työnantajan ja henkilöstön välillä, sekä turvata henkilöstölle vaikutusmahdollisuuksia yrityksen päätöksenteossa silloin kun se koskee heidän työtään, työolojaan tai asemaansa yrityksessä.
Veikkauksen muutosneuvotteluissa työnantaja pimittää tietoa
Veikkauksen yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.
Veikkaus. Siirry sisältöönSaavutettavuus.
Jokainen työpäivämme on mahdollisuus jättää oma kädenjälki satojentuhansien suomalaisten arkeen — tehdä vaikuttavaa työtä yhdessä ilon puolella.AIKA VAIKUTTAVA PELIFIRMA.VEIKKAUS
Veikkaus Oy Rekrytointi RPA-Trainee Helsinki, Uusimaa, Finland
Tutkimusaihe kehittyi Veikkauksella työharjoittelussa syksyllä 2015, jolloin kiinnitettiin huomiota ulkomaisten vedonlyöntiyhtiöiden Suomeen kohdistamaan markkinointiin muuttuneessa toimintaympäristössä.
Tässä työssä vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme
On tehtäviä, joissa ihan aidosti ollaan vain harjoittelemassa, kun ei vielä muuta osata.
Tuukka Männistö: "Sairaanhoitajan pätevyyttähän tässä haetaan."
Tuukka Männistö: "Kuitenki ei oo sitä hoitajavastuuta tuolla kentällä, ku ollaan, ett se on sillä ohjaajalla sitten."
Mutta opiskelijoidenkin työharjoitteluun tietysti kuuluu se, että jossain vaiheessa se alkaa muistuttaa oikeaa työtä.
Tatu: "Ens keväänä pitäis valmistuu lähihoitajaks ja tota sit todennäköisesti töihin."
Tatu: "Mä oon työharjoittelussa Tuusulan Kerttulissa vanhainkoti ja tota hommiin kuuluu perushoito ihan aamupesuista lähtien."
Tatu: "Tässä työssä on just se hyvä puoli, että ku tää palkkana on se jo, että sä lähet työpaikalta hymyssä suin, ett päivä on pulkassa, kaikki on menny hyvin…"
Juntunen: "Tää on isku ja mä tota täällä näitä tuol näitä koulutuolien jalkoja teen"
kati: "Saaksä tästä harjoittelusta jotain palkkaa?"
Juntunen: "En saa että tää on ihan ilmaista"
"kyllähän tästä tietysti vähän vois maksaa…"
Opiskelijaharjoittelijoiden työnantajat – siis harjoittelun järjestäjät – kertovat mielellään, kuinka harjoittelijoista on pikemminkin kuluja kuin hyötyä.
The position is permanent and full-time ..
Mikäli et löytänyt itseäsi kiinnostavaa avointa työpaikkaa, voit jättää avoimen hakemuksen. Olemme Sinuun yhteydessä, mikäli osaamistasi vastaava työpaikka tulee hakuun.
Data & Analytics Trainee, kesätyö
13 prosenttia työvoimasta.
Mia: "Se kuulostaa aika suurelta määrältä työvoimaa tuolla markkinoilla."
Toola: "Minusta tää, musta tää on niin kuin suomalaisen insinöörin hyväksikäyttöä tai suomalaisen koulutetun tai kouluttautuvan ihmisen hyväksikäyttöä."
Mutta onhan asialla toinenkin puoli:
Toola: "Jos mä olisin tämmöinen pieni- tai keskisuuri yrittäjä niin totta kai mä käyttäisin sitä hyväksi…"
"Mieti vähän, että mitä se maksaa että mä saan ammattitaitoisen ammattilaisen jostain ilmaiseksi taikka sitt mä ostan sen konsultilta, niin olisinhan mä vähän tyhmä, jos en mä käyttäis hyväksi."
Pelkonen: "Me ollaan käytetty tän 2000-luvun aikana, niin niin meill on reilut puolen kymmentä henkilöö ollut niin kun työvoimakoulutuksessa."
Pelkonen: "He eivät saa palkkaa, he saavat tämmösen niin kun kannustusrahan, minä en nyt ihan tarkalleen muista sen rahan nimeä mutta siinä on kuitenkin työvoima- tuota- hallinto määritelly ja työnantaja voi sitte maksaa vielä puhelimen käyttöedun."
Pelkonen: "Täytyy kyllä vähän hymyssä suin sanoa kyllä tuota että, että tämä tilanne tietenkin avasi avasi sen mahdollisuuden, että nyt meillä, esimerkiks meillä on mahdollisuus niin kun valita osaajia…"
Suoraan sanottuna nämä ovat työnantajan markkinat.
Myös ammattikorkeakouluharjoittelijoista yhtiöllä on hyviä kokemuksia.
Pelkonen: "Heillä oli niin kun linjana Aasia-koulutus ja tähän koulutukseen sisältyi pakollisena kuuden kuukauden vai oli muistaakseni kuuden tai kahdeksan kuukauden koulutusjakso ja opiskelijoiden oli niin kun pakko hakea tällaisia niin kun harjoittelupaikkoja ja me otimme sieltä suoraan kaks."
Arja Toola ei saanut Ponsecista töitä, vaikka harjoittelu sujui hyvin.
Pelkonen: "Kyllä siinä tavoite on sekä työnantajalla että harjoittelijalla se, että saa vakituisen työpaikan.