Veikkauksen muutosneuvottelut ovat päättyneet.
Pääluottamusmies Satu Lindström pitää uutisia alkavista muutosneuvotteluista surullisina. Hänellä on monien kollegoidensa tavoin takana pitkä ura Veikkauksella. Joidenkin hiljaisten pelisalien sulkemisaikeet eivät tulleet hänelle yllätyksenä, mutta joulukuussa 2021 avatun ja viime vuonna maailman parhaaksi uudeksi kasinoksi palkitun Tampereen Casinon kohtalo tuli hänelle ”täysin puun takaa”. Se on myös hänen nykyinen työpaikkansa.
Neuvottelujen piirissä on lähes koko Veikkauksen organisaatio eli 825 työntekijää. Muutosneuvotteluissa käsitellään myös mahdollista Tampereen kasinon sulkemista kannattavuusongelmien vuoksi.
Veikkaus suunnittelee pelipaikkojen määrän vähentämistä 65 pelisalista noin 40–50 pelisaliin. Muutosneuvotteluissa käsitellään myös mahdollista Tampereen kasinon sulkemista.
Veikkauksen muutosneuvottelut päätökseen
Veikkaus suunnittelee pelipaikkojen määrän vähentämistä 65 pelisalista noin 40–50 pelisaliin. Muutosneuvotteluissa käsitellään myös mahdollista Tampereen kasinon sulkemista.
Veikkauksen muutosneuvottelujen seurauksena vähintään noin 185 työntekijää irtisanotaan. Enimmillään irtisanomisia tulee olemaan arviolta noin 215.
Veikkaus suunnittelee pelipaikkojen määrän vähentämistä 65 pelisalista noin 40–50 pelisaliin. Muutosneuvotteluissa käsitellään myös mahdollista Tampereen kasinon sulkemista.
Veikkaus aloittaa valmistautumisen rahapelijärjestelmän muutoksiin tällä hallituskaudella. Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on lähes koko organisaatio, yhteensä 825 ihmistä.
Veikkaus aloittaa muutosneuvottelut – vaakalaudalla 240 työpaikkaa
Veikkaus aloittaa valmistautumisen rahapelijärjestelmän muutoksiin tällä hallituskaudella. Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on lähes koko organisaatio, yhteensä 825 ihmistä.
Veikkaus muutosneuvottelee 240 työpaikasta
Veikkaus aloittamassa muutosneuvottelut - Areenan Tampereen kasinon mahdollinen sulkeminen myös listalla:
Veikkaus aloitti laajat muutosneuvottelut
Siksi organisaatiorakenteeseen suunnitellaan muutoksia, joista keskustellaan syyskuussa alkavissa muutosneuvotteluissa.Neuvottelujen piiriin kuuluu lähes koko organisaatio ja yhteensä 825 veikkauslaista.
Veikkauksen muutosneuvottelut koskevat yli 800 työntekijää
Valtion omistama rahapeliyhtiö Veikkaus aloittaa lähes koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut. Neuvottelut voivat johtaa enimmillään noin 240 henkilön työsuhteen päättymiseen sekä merkittäviin muutoksiin työsuhteen ehdoissa enimmillään 195 ihmisen osalta.
Veikkauksen muutosneuvottelujen alkamisesta kerrottiin syyskuussa
Veikkauksen syyskuun alussa käynnistämät 825 työntekijää koskeneet muutosneuvottelut on saatu päätökseen. Veikkauksen organisaatiorakenteeseen tulee muutoksia, joilla vahvistetaan yhtiön strategian mukaisia tavoitteita olla tulevaisuudessa sekä Suomen markkinajohtaja että kansainvälisesti kilpailukykyinen ja kasvava rahapeliyhtiö.
Veikkauksen muutosneuvottelut on saatu päätökseen.
Valtion omistama rahapeliyhtiö Veikkaus aloittaa lähes koko henkilöstä koskevat muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään noin 240 työsuhteen päättymiseen. Neuvottelut tulevat aiheuttamaan myös merkittäviä muutoksia työsuhteen ehdoissa enimmillään 195 ihmisen osalta.
Veikkaus aloittaa muutosneuvottelut, 240 voi menettää työnsä
Muutosneuvotteluissa käsitellään myös mahdollista Tampereen kasinon sulkemista.Veikkaus tavoittelee toimintamallia, jolla se pystyy keskittymään ydinliiketoimintaansa.
Veikkaus aloittaa muutosneuvottelut – 240 työpaikkaa vaarassa
Veikkaus ilmoitti aloittavansa lähes koko organisaatiota koskevat muutosneuvottelut, joiden piirissä on 825 veikkauslaista. Neuvottelut voivat johtaa enimmillään noin 240 henkilön työsuhteen päättymiseen sekä merkittäviin muutoksiin työsuhteen ehdoissa enimmillään 195 ihmisen osalta.
Veikkaus käynnistää muutosneuvottelut syyskuussa
Veikkaus aloittaa valmistautumisen rahapelijärjestelmän muutoksiin tällä hallituskaudella. Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on lähes koko organisaatio, yhteensä 825 ihmistä.
Veikkaus käynnistää kattavat muutosneuvottelut
Astuessaan tähän uuteen aikakauteen, päätti Veikkaus arvioida uusin silmin organisaatiotaan ja yhtiörakennettaan ja tehdä valintoja siltä pohjalta. Veikkaus totesi, että tässä uudenlaisessa kilpailutilanteessa koko yrityksen toiminnan on oltava kestävää ja ennen kaikkea kannattavaa. Tämä tarkoitti myös henkilöstövaikutuksia, minkä vuoksi Veikkaus joutui käynnistämään muutosneuvottelut syyskuun alussa 2023, joihin muutosturvakumppaniksi valikoitu Hanken & SSE.