Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut
Kolmesta rahapeliyhtiöstä syntynyt Veikkaus aloittaa uudet yt-neuvottelut, koska yhtiöiden välisiä päällekkäisyyksiä täytyy karsia, sanoo Veikkauksen vastuullisuus- ja henkilöstöjohtaja Pekka Ilmivalta.
Tänään maanantaina Veikkaus ilmoitti aloittavansa uudet yt-neuvottelut samoin perustein kuin puoli vuotta aiemmin. Neuvottelujen tarkoituksena on jälleen karsia päällekkäisiä toimintoja ja muokata toimintaa vastaamaan yhtiön strategisia tavoitteita.
Veikkaus kertoi yt-neuvottelujen aloituksesta alun perin elokuussa. Tuolloin irtisanomisia arvioidaan tuleva enimmillään 200 ja työsuhteen ehtoihin tulevan muutoksia 330:n työntekijällä. Nyt toteutuneet luvut ovat kesällä arvioitua pienemmät.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut,..
Rahapelejä yksinoikeudella Suomessa järjestävä Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut toista kertaa puolen vuoden kuluessa.
Enimmillään 200 työpaikkaa on vaarassa, ja enimmillään 330 työsuhteen ehdot saattavat muuttua olennaisesti, kun Veikkaus aloittaa maanantaina 16.8. yt-neuvottelut.
Veikkaus tiedotti hieman ennen elokuun 2021 puoliväliä joutuvansa jälleen aloittamaan yt-neuvottelut, joissa irtisanotuiksi voi joutua enimmillään 200 työntekijää. Lisäksi 330 henkilön työsuhde-ehtoihin saattaa tulla merkittäviä muutoksia. Yt-neuvottelujen piiriin kuuluu kaiken kaikkiaan 830 Veikkauksen palkollista. Veikkauksen tuotot ovat pienentyneet huomattavasti muun muassa tunnistautumispakon ja hajasijoitettujen pelikoneiden vähentämisen takia. Lisäksi tulovirtaa on vähentänyt se, että peliautomaatteja on jouduttu pitämään jaksoittain suljettuina kororajoitusten takia.
Seurauksena pelaaminen, ja etenkin alaikäisten peliharrastus, hankaloitui ja väheni selvästi tai jopa kokonaan.Veikkaus pyrkii tarjoamaan mahdollisimman monelle yt-neuvotteluiden piirissä olevalle henkilölle uusia työtehtäviä, esimerkiksi joulukuussa Tampereella avautuvalta kasinolta.